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用戶協議

歡迎光臨"512招聘網",在使用"512招聘網"之前請您仔細閱讀本用戶協議。如果您對用戶協議的任何條款表示異議,您可以選擇不使用"512招聘網"。登錄并使用"512招聘網",則意味著您自愿遵守本協議,并在使用過程中服從"512招聘網"的統一管理。


一、協議目的:
本協議作為"512招聘網"與用戶簽訂的服務協議,用以約束用戶使用本網站及512招聘網為用戶提供約定服務的行為,雙方均應遵守本協議條款并履行相關義務。


二、用戶的權利義務:
1、在完成"512招聘網"注冊程序后您將成為"512招聘網"合法用戶,享受"512招聘網"提供的服務,同時用戶需保證具有相應的民事行為能力,并在完全同意本協議的情形下完成注冊。


2、用戶承諾在"512招聘網"發布的簡歷或信息均符合國家有關法律法規規定,并保證其真實性、完整性、準確性,不侵害任何第三方的權利。


3、用戶承諾使用"512招聘網"僅用于用戶自身招聘或求職目的,不得從事任何其他活動,不得發布除招聘信息或自身簡歷外的其他資料。


4、用戶對在"512招聘網"上得到、瀏覽的任何信息(包括但不限于本網站發布的招聘、求職信息、簡歷資料等)僅可做自身招聘或求職使用,不得用于其它商業或非商業目的。


5、用戶在本網站注冊成功后將得到帳號及密碼,用戶應及時修改密碼,并對帳號及密碼的使用及安全承擔全部責任。用戶不得將帳號轉借他人使用,用戶應對以其帳號進行的所有活動承擔責任。


6、企業用戶注冊基本信息后應在十日內按照"512招聘網"要求上傳營業執照并申請資質審核,如未通過"512招聘網"系統審核,企業用戶應于十日內再次申請資質審核,否則系統會自動刪除該用戶注冊的所有信息。因此產生的任何責任均由用戶承擔。


7、用戶應對使用"512招聘網"的一切行為承擔責任,如因用戶行為給其他第三方或"512招聘網"造成任何損失的,用戶應承擔賠償責任。


8、用戶在"512招聘網"實施了違法行為,導致第三方投訴(包括但不限于第三方以發函等形式指控"512招聘網"侵權,提起訴訟、仲裁,或使"512招聘網"面臨相關主管機關的審查或質詢),"512招聘網"有權先暫停用戶的使用。用戶應在收到通知后,以自己名義出面與第三方協商、應訴或接受相關主管機關審查或質詢,承擔所有費用,并賠償因此給"512招聘網"造成的全部損失。


三、"512招聘網"的權利義務:
1、"512招聘網"應為用戶提供優質的服務,并接受用戶的監督及合理建議。


2、用戶在"512招聘網"發布的信息如有違反法律規定,本協議約定或"512招聘網"認為屬于不適合發布的信息的,512招聘網有權進行修改、刪除。


3、用戶同意因網絡原因、"512招聘網"進行網絡調整、正常的系統維護升級等造成的本網站無法正常訪問,"512招聘網"不承擔任何責任。


4、"512招聘網"網站(包括但不限于網站上的所有工具、應用、功能等)作為"512招聘網"為用戶提供信息的平臺,用戶同意并保證使用以上內容均出于自愿并已得到有效授權,不得侵犯任何第三方的權益。"512招聘網"對用戶的使用行為不承擔任何責任。


5、"512招聘網"可能會提供與其他互聯網網站或資源進行鏈接。對于前述網站或資源是否可以利用,"512招聘網"不予擔保。因使用或依賴上述網站或資源所造成的損失或損害,"512招聘網"也不負擔任何責任。


四、信息的公開:
1、用戶同意招聘企業或個人有權對用戶向本網站遞交的簡歷及相關信息進行查詢并使用。對于因此而引起的任何法律糾紛,"512招聘網"不承擔任何法律責任。


2、用戶了解并同意其在本網站發布的任何信息,包括但不限于個人簡歷、個人資料、求職信息、聯系方式等,均有可能被本網站的訪問者瀏覽或被其他第三方抄錄用于商業或非商業性目的。對于因任何第三方使用有關信息所引發的糾紛,"512招聘網"將不予承擔任何責任。


五、知識產權:
本網站所有內容、設計、圖標、圖表、文字及其組合、產品、技術、程序等知識產權均歸"512招聘網"所有。


六、違約責任:
如用戶有以下行為視為違約,"512招聘網"有權隨時采取停止服務,刪除信息,取消會員資格,解除本協議,要求用戶賠償一切損失等行動。同時"512招聘網"已收取的服務費(如有)將不予退還。


1、用戶的行為違反法律規定的。


2、用戶的行為違反本協議承諾、約定的。


3、用戶的行為侵犯任何第三方權益的。


4、用戶的行為不利于"512招聘網"的。


七、協議的變更:
"512招聘網"保留隨時修正、更新本服務條款的權利。一旦發生相關修訂或更新,"512招聘網"會將修訂和更新的內容及時在本頁面發布,用戶如認為變更無法接受,應該停止使用本網站相關服務。如果繼續使用"512招聘網"相關服務的,則視為用戶接受變更條款并愿意受其約束。


八、不可抗力:
如因不可抗力導致本協議無法履行的,雙方互不承擔責任。


九、法律適用:
本協議的訂立、生效、解釋、執行、管轄、爭議的解決均適用中華人民共和國法律。


十、其他:
1、本協議自用戶登錄使用"512招聘網"起生效,長期有效。
2、"512招聘網"保留在法律允許范圍內對本協議的最終解釋權。
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